A、面试 B、笔试 C、情景模拟 D、心理测试
A.态度调查 B.原始记录 C.现场观察 D.笔试法 E.统计日报
A、公开公平竞争 B、双向选择 C、遵循国家法律法规 D、效率优先原则
A、多重淘汰式 B、补偿式 C、择优录用式 D、比较录用式 E、结合式
A.确定福利总额 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评结合
这是根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管额,以及出勤率来计算定员人数。
A、工作说明书 B、工作规范 C、工作任务分析记录表 D、访谈记录 E、工作评价
A.横向比较 B.水平比较 C.目标比较 D.纵向比较
A.5年 B.10年 C.15年 D.20年