工资理论与工资管理章节练习(2019.06.26)

亦称名义工资，即以货币表示的工资数量。

是按照职工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。

一、工作物等级；二、劳动定额；三、计件单价。

是以年度为单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档浮动发放效益收入的经营者工资制度。