A.维护职工合法权益 B.动员和组织职工积极参加经济建设 C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权 D.为职工提供社会保险和失业保险
A.美国 B.英国 C.德国 D.中国
A.学历认定 B.资格考试 C.专家评定 D.职业技能鉴定
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 C.连续用工的，实行正常的工资调整机制 D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
A.按应付金额的10%以下 B.按应付金额20%以下 C.按应付金额50%以上100%以下 D.按应付金额100%至150%以下
A.劳动法律事实B.劳动法律关系的内容C.劳动法律关系主体D.劳动法律关系客体
A.10年 B.15年 C.20年 D.25年
