事业单位工勤技能考试(职业道德和职业能力)工勤技能(综合管理)章节练习(2019.05.13)

来源：考试资料网

问答题

参考答案：微观管理即对具体的生产活动或工作任务进行管理。主要包括：第一，工作定额任务的管理；第二，工作条件和工作程序的标准化管理；...

问答题

参考答案：管理具有两重性质，一是自然属性，二是社会属性。自然属性是根据事物的客观规律、劳动对象和生产特点来进行合理的组织，科学的规...

问答题

参考答案：以人为中心的管理方法是根据人的心理需要，通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法，充分发挥人的积极性和创造性，从而...

问答题

参考答案： 1.党政系统分开行文；
2.一般应当逐级行文；
3.按隶属关系行文；
4.按职权范围行文；
5.行文其他规定事项。

问答题

参考答案：政策性原则；针对性原则；准确性原则；时效性原则。

问答题

参考答案：1.对有具体要求的信访，属正当合理的，可以落实的应及时办理，一时不能解决的，做好思想工作；2.对提出建议、意见和批评的信...

问答题

参考答案：第一，管理中的弹性；
第二，管理中的信息反馈；
第三，管理中的改革。

问答题

参考答案：管理客体的不确定性；管理运行时空的不确定性；管理工具、手段的不确定性；管理实施结果的不确定性。

问答题

参考答案：首先，档案长期以来都是体现统治阶级意志的有力工具之一，因而档案工作的政治功能曾经表现的非常明显，有事甚至是惟一功能；其次...

问答题

参考答案：管理的基本手段有计划、组织、指挥、协调、控制。

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