注册会计师业绩评价章节练习(2019.05.13)

单项选择题
在平衡计分卡框架中，目标是解决"我们是否能继续提高并创造价值"的问题的是（）。
A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.学习和成长维度
单项选择题
在计算经济增加值时，涉及的会计调整很多，其中经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司，按照更接近经济现实的（）处理。
A.偿债基金折旧法
B.年数总和折旧法
C.双倍余额折旧法
D.沉淀资金折旧法
问答题
计算分析题：A公司是一家处于成长阶段的上市公司，无优先股，正在对上年的业绩进行计量和评价，有关资料如下：（1）权益净利率为19%，税后利息率为6%（时点指标按照平均数计算）；（2）平均总资产为15000万元，平均金融资产为2000万元，平均经营负债为500万元，平均股东权益为7500万元；（3）董事会对A公司要求的权益净利率为15%，要求的税前净负债成本为10%；（4）目前资本市场上等风险投资的股权成本为12%，税前净负债成本为10%；（5）适用的企业所得税税率为25%。要求：（1）计算A公司上年的平均净负债、税后利息费用、税后经营利润；（2）计算A公司的加权平均资本成本；（3）计算市场基础的加权平均资本成本；（4）计算A公司的经济增加值（假设不存在调整事项）；（5）经济增加值基础业绩评价主要有什么优缺点？
答案：（1）平均净负债=15000-2000-500-7500=5000（万元）（2）平均净经营资产=5000+7500=12...
单项选择题
下列关于经济增加值的说法中，错误的是（）。
A.计算基本的经济增加值时，不需要对经营利润和总资产进行调整
B.计算披露的经济增加值时，应从公开的财务报表及其附注中获取调整事项的信息
C.计算特殊的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资本成本
D.计算真实的经济增加值时，通常对公司内部所有经营单位使用统一的资本成本
多项选择题
平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。
A.传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采纳纠正措施
B.传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
多项选择题
业绩包括（）。
A.企业业绩
B.经理业绩
C.部门业绩
D.个人业绩
单项选择题
下列关于市场增加值的说法中，不正确的是（）。
A.市场增加值是总市值和总资本之间的差额
B.市场增加值可以反映公司的风险
C.上市公司的股权价值，可以用每股价格和总股数估计
D.非上市公司也可以计算市场增加值
单项选择题
列关于内部转移价格的说法中，不正确的是()。
A、中间产品存在非完全竞争的外部市场是市场价格作为内部转移价格的条件
B、以协商价格作为内部转移价格可能会导致部门之间的矛盾
C、全部成本转移价格的唯一优点是简单
D、以变动成本加固定费转移价格作为内部转移价格时，总需求量不应超过供应部门的生产能力，但需求量也不能很少
单项选择题
按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题时可以利用的考核指标是（）。
A.经济增加值
B.顾客满意度指数
C.产出比率
D.员工满意度
多项选择题
在业绩的财务计量指标中，下列关于经济增加值的说法中，正确的有（）。
A.经济增加值与股东财富的创造没有联系
B.经济增加值是股票分析师的一个强有力的工具
C.经济增加值具有比较不同规模企业的能力
D.经济增加值有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点