(1)制定行动方案; (2)建立组织结构; (3)设计决策和报酬制度; (4)开发人力资源; (5)建设企业文化。
A、分析 B、评估 C、选择 D、诊断
A、维护费 B、燃料费 C、劳务费 D、办公费
A、检查 B、评估 C、改进 D、控制