人力资源管理考试

高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(综合练习)章节练习(2019.05.12)

来源：考试资料网

问答题

简述员工培训开发评估反馈系统。

参考答案：培训开发评估反馈是一个系统地收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程，其目的是有利于帮助企业在选择、调整各...
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单项选择题

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

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多项选择题

在智力激励法中，主持人的职责包括（）。

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单项选择题

当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是（）

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问答题

什么是工作设计？

参考答案：

工作设计是通过分析一项所要完成的具体任务在组织中与其他工作的相互关系，来确定该任务的界限范围及其完成方法的过程。

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单项选择题

以下不属于团队具有的特点是（）

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单项选择题

EVA体系的核心思想是基于均衡价值观基础上谋求（）。

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多项选择题

影响薪酬战略的因素包括（）。

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单项选择题

公文筐测试不适合测评()。

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多项选择题

提出工伤认定申请应当提交的材料包括（）。

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