A.职工个体及职工家属 B.企业整体或者企业内所有的部门 C.职工群体 D.一个行业 E.整个社会
A.个案工作 B.小组工作 C.社区工作 D.行政工作
A.个人成长 B.个人发展 C.小组成长 D.小组发展 E.个人正向改变
A.提供物质帮助，协助困难职工摆脱困境 B.为企业职工提供心理疏导和支持 C.协调内外关系，增强企业组织的凝聚力 D.维护职工合法权益 E.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
A.了解职工的岗位适应情况 B.处理企业中不和谐的劳动关系 C.为职工办理保险 D.为职工争取职业福利
A.老弱病残孕等文化及技能低下者 B.下岗职工 C.进城农民工 D.较早退休的人员 E.工资低廉的体力劳动者
A.职工福利服务 B.职工薪酬管理 C.职工职业生涯规划 D.职工素质提升
A.企业内 B.企业外 C.企业之间 D.企业内外
A.企业外的社会工作者 B.企业内的社会工作者 C.社会中组织中的企业社会工作者 D.政府部门的企业社会工作者 E.工会等人民团体企业社会工作者
A.开展与职工工作岗位适应的服务 B.开展与劳动环境协调的服务 C.开展与职业福利保障相关的服务 D.开展职工求职加薪的服务 E.开展协调劳动关系的服务
