A.劳动卫生标准一经发布，就是技术规范 B.各级管理部门和企、事业单位，都必须严格执行 C.任何单位不得擅自更改或降低标准 D.我国的劳动卫生标准具有法律效力 E.我国的劳动卫生标准仅具有技术指南作用
A.掌握生产环境中危害因素的性质、强度及其分布情况 B.估计人体接触水平的最佳方式 C.了解生产环境的卫生质量 D.评价劳动条件是否符合劳动卫生标准 E.检查预防措施效果
A.劳动卫生基础工作 B.劳动卫生评价 C.作业环境管理 D.健康管理 E.作业管理
A.作业者的接触水平 B.危险因素评价的重要环节 C.作业者的吸入量 D.作业者的吸收量 E.作业者的暴露水平
A.队列调查 B.回顾性调查 C.回顾性队列调查 D.描述性横断面调查 E.分析性横断面调查
A.不同行业的职业伤害事故率有所不同 B.年龄小、工龄短易发生职业伤害 C.常用的流行病学方法包括描述、分析和干预性研究 D.职业伤害是可以预防的 E.职业伤害事故的发生由单一因素引起
A.肺癌普查 B.典型调查 C.劳动卫生现况调查 D.病例－对照调查 E.健康体检
A.描述性横断面调查 B.分析性横断面调查 C.病例一对照调查 D.前瞻性调查 E.历史性前瞻性调查
A.首次鉴定由市级卫生行政部门组织 B.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定 C.鉴定专家任期4年，可以连聘连任 D.与职业病诊断有利害关系的专家必须回避 E.鉴定委员会组成人数为3人
