人力资源管理考试

人力资源管理考试章节练习(2019.05.10)

来源：考试资料网

多项选择题

内部招募的不足包括（）。

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单项选择题

企业向员工提供的福利在整体水平上高于本地区或者本行业大多数的水平，属于（）。

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名词解释

技能工资

参考答案：

技能工资根据员工拥有的能够为组织带来效益的技能或知识的范围、深度和类型决定其薪酬水平。

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单项选择题

在编制人力资源规划时，对企业人力资源的“盘点”与查核指的是（）。

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问答题

我国劳动关系的社会调整所遵循的基本原则包括哪些内容？

参考答案：1、劳动者享有平等的劳动权利；2、劳动者有通过劳动获得报酬的权利；3、劳动者有休息休假的权利；4、劳动者有获得劳动安全卫...
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单项选择题

员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。

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单项选择题

在进行职位的横向分类时，在划分大类的基础上再进一步按每一大类中各种职位的性质和特征划分为若干中类。这种中类在国外通常称为（）。

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多项选择题

企业人力资源规划的作用包括（）。

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单项选择题

以下说法正确的是（）。

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判断题

价值观对动机没有导向的作用。

参考答案：错
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