企业培训师考试
企业培训师(二级)教育培训基本常识章节练习(2019.05.09)
来源:考试资料网
单项选择题
()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。
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多项选择题
讨论法的基本类型有()
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多项选择题
下列关于“课程”表述正确的选项是()
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填空题
培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。
参考答案:
属性和价值
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单项选择题
职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
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单项选择题
从目前看,职业培训的具体类型主要有就业前培训、()、转岗培训、员工业余学等形式。
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单项选择题
培训经济学认为,培训是指根据()的需要,按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。
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判断题
认识论模式是最基本的教学模式,也是一种教学过程模式。
参考答案:
对
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多项选择题
教育的广义解释是:凡是能()即可称为教育。
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单项选择题
()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。
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