A.5 B.10 C.15 D.30
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关 E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动者为第三人 D.以上都不对
A.当事人可以书面约定延长期限 B.劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 C.协商的期限由当事人书面约定，在约定的期限内没有达成一致的，视为协商不成 D.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人只能作出书面回应
A.3B.5C.10D.15
A.终止 B.中止 C.中断 D.消灭
A.社会团体B.人民法院C.企业劳动争议调解委员会D.劳动争议仲裁委员会
A.劳动争议的当事人是特定的 B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系 C.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关 D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
A.一至三 B.三至五 C.二至四 D.二至六
A.对仲裁裁决不服的 B.适用法律、法规确有错误的 C.劳动争议仲裁委员会无管辖权的 D.裁决所根据的证据是伪造的 E.违反法定程序的
