A.3B.5C.10D.15
A.合法的原则 B.公正的原则 C.及时的原则 D.经济的原则 E.着重调解的原则
A.对仲裁裁决不服的 B.适用法律、法规确有错误的 C.劳动争议仲裁委员会无管辖权的 D.裁决所根据的证据是伪造的 E.违反法定程序的
A.一年 B.两年 C.半年 D.三个月
A.仲裁案卷分正卷和副卷装订 B.对不需要保密的内容，也不允许当事人及其代理人查阅、复印 C.仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于5年 D.仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于15年，国家另有规定的从其规定 E.保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理
A.企业 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.上级工会
A.6 B.10 C.12 D.14
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制 B.因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出 C.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效为1年 D.因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1月内提出 E.以上都不对
A.必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议 B.必须客观、公平、合理地处理劳动争议，但应该以维护劳动者一方的权利为主 C.在劳动争议案件处理中，当事人要及时申请调解或仲裁，但超过法定期限仍然可以受理 D.以上都不对
A.10 B.15 C.20 D.30
