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劳动合同法章节练习(2019.05.06)
问答题
什么叫劳动合同鉴证?劳动合同鉴证有什么作用?
答案:
劳动合同鉴证是劳动合同管理机关对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与鉴定,并给予...
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问答题
劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金仅限哪几种情形?
答案:
劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金,仅限下列情形:
(一) 违反服务期限约定的;
(二)...
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填空题
被终止或解除劳动关系的职工,应在终止或解除劳动合同之日起()天内,先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续,后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。
答案:
60
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填空题
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()。
答案:
连带赔偿责任
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填空题
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同。
答案:
二
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填空题
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。
答案:
公示或者告知劳动者
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判断题
劳动关系不限于自然人的与用人单位之间,还可以是单位之间、自然人之间,并且可能是两个主体以上。
答案:
错误
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填空题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认。
答案:
劳动争议仲裁机构;人民法院
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填空题
竞业限制的人员限于用人单位的()和其他负有保密义务的人员。
答案:
高级管理人员、高级技术人员
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填空题
《劳动合同法》共()章,()条。
答案:
八;98
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