A.投资规划 B.退休养老规划 C.风险管理规划 D.银行储蓄存款规划
A.关键人物保险 B.提高员工福利、留住人才 C.为员工提供养老、健康、伤残、死亡等多方面的团体保障 D.根据具体情况量身定制保险计划，包括将员工的配偶和子女纳入保障计划中 E.以团体形式购买保险
A.偿债能力分析 B.资产运营能力分析 C.获利能力分析 D.融资能力分析
A.汽车失控 B.车祸 C.多人受伤 D.驾车外出
A.3909 B.6750 C.5790 D.9093
A.国家基本医疗保障计划 B.国家住房保障计划 C.失业风险和就业保障 D.工伤保险 E.最低生活保障
A.235 B.101.67 C.91.67 D.135
A.175 B.392 C.540 D.560
A.销售净利润率 B.净资产利润率 C.实收资本利润率 D.基本获利率
