A.观察能力 B.想象能力 C.分析问题的能为 D.推理能为
A.工作的自主性 B.工作创造性 C.工作挑战性 D.工作任务完整性
A.尊重 B.关爱 C.深入的关怀 D.体贴
A.良好的“群体氛围” B.鼓励人们上进、创造的激励机制 C.竞争机制 D.好的“领导气候”
A.依附性思维 B.过去式思维 C.单线式思维 D.两极式思维
A.在选择学习方法时，遵循学习的钡律，明确学习任务 B.表现出强烈而好奇的求知态度 C.想象力丰富，喜欢叙述 D.依赖群体公认的结构
A.规模比较小 B.互补的技能 C.共同的目的 D.相互之间的责任
A.人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力 B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念 C.执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令 D.下属贯彻执行时态度不端正
