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行政管理学政府绩效管理章节练习(2019.05.03)
- 问答题
绩效考评指标体系设计的内容包括
答案：①适用不同对象范围的考评体系（组织绩效考评指标体系、个人绩效考评指标体系）；
②不同性质指标构成的考评体系（品... - 问答题
论述政府绩效审计与传统财务审计的关系。
答案：传统的财务审计和合规性审计只检查政府机构财务收支和预算执行情况，评价和确定是否符合法律、规定。审计人员因为审计范围和审计... - 填空题
结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较，以此来确定政府绩效，此种方法具体包括（）法和（）法。
答案：图尺度法；目标测评法 - 问答题
政府绩效信息的“四化”？
答案：政府绩效信息的公开化、全真化、实效化、电子化。
- 问答题
论述目标管理法的优点和局限性。
答案：优点：
（1）目标管理使各级主管及成员都明确了组织的总目标、组织的结构体系
（2）目标管理对组织内易... - 名词解释
政府绩效目标
答案：是指政府在一定时间内在绩效方面期待实现的可考核的结果，包括经济、效率、效益、质量、回应性、责任性等。