A.咨询技术 B.简述语意 C.情感反应 D.鼓励技术
A.自我评估 B.环境评估 C.理想职业目标选择 D.职业生涯路线选择
A.职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作 B.职业生涯设计的目的是实现个体人生价值的最大化 C.职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期 D.职业生涯设计可以保证个体终生受益
A.鼓励技术 B.聚集技术 C.调停技术 D.提问技术
A.一级预防 B.二级预防 C.三级预防 D.特殊群体预防
A.劳动合同期限届满 B.当事人约定的合同终止条件出现 C.双方协商解除劳动合同 D.劳动合同期限届满或当事人约定的合同终止条件出现
A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段
A.心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段 B.心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段 C.心理测量是心理测验工具的合集 D.心理测验是心理测量工具的集合
A.个人特征 B.行为类别 B.工作描述 C.工作要求
