A.计划 B.辅导 C.评估 D.反馈 E.征求意见
政府部门绩效计划是确定绩效目标、制定绩效指标,并得到行政工作人员认可的过程。
政府绩效信息的公开化、全真化、实效化、电子化。
A.组织层面 B.人员层面 C.技术层面 D.理念层面
A、老板和员工 B、老板和主管 C、主管和员工 D、老板、主管和员工