A.在职培训 B.工作指导培训 C.学习进管理度 D.讲座
A.角色模仿 B.行为模仿 C.管理竞赛 D.工作轮换
A.职业道德 B.文化知识 C.理论知识 D.基本技能
A.解决问题的技能 B.沟通技能 C.系统思考能力 D.团队建设技能等
A.长期的不同职务人员的职务培训 B.短期的业务技术培训 C.脱产培训 D.自学
A.先导性和贡献性 B.科学性和实践性 C.技能性和实践性 D.先导性和实践性
A.模拟培训 B.新雇员培训 C.在职培训 D.脱产培训
A.提高解决问题的技能 B.开发领导能力 C.培养团队合作精神 D.熟悉企业环境
A.评估步骤 B.建立培训目标 C.实施评价步骤 D.实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
A.工作轮换 B.初级董事会 C.行动学习 D.案例研究法
