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医学临床三基(医院管理)医院人力资源管理章节练习(2019.04.29)
- 问答题
试述何谓领导工作效率和领导效益，并分别写出它们的计算公式。
答案：领导工作效率是指领导工作的有效量与工作总量的比率，比率高说明领导工作效率高，反之说明领导工作效率低。领导工作效率可用公式... - 名词解释
人力资源管理
答案：人力资源管理是为了更好地完成各项任务而充分发挥人力作用的管理活动，是人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度... - 问答题
试述医院人才流动的意义。
答案：医院人才流动的意义如下：
（1）医院人才流动是卫生体制改革的必然结果：随着我国经济持续稳步地增长，计划经济时期... - 问答题
试述医院薪酬的表现形式。
答案：医院的薪酬从表现形式上看可以分为两大部分，即物质薪酬和非物质薪酬。物质薪酬又可分为直接报酬和非直接报酬两部分。直接报酬包... - 填空题
工资一般具有（）职能（）职能和（）职能。
答案：保障；激励；调节 - 问答题
试述我国卫生人力资源发展的基本策略和保证措施。
答案：我国卫生人力发展的基本策略是"总量控制、结构调整；全面提高、重点建设；改革创新、科学管理；适应市场、合理配置"。为了保证...