国家开放大学(电大)
国家开放大学(工作分析实务)章节练习(2019.04.28)
来源：考试资料网
单项选择题
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
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名词解释
工作设计
参考答案：
为了有效地达到组织目标，通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计，满足员工与工作有关的要求，最终提高工...
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单项选择题
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。
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多项选择题
以人为基础的系统性职位分析方法（）。
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单项选择题
工作评价指标确定方法中的专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（）。
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多项选择题
工作研究的技术方法有（）。
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多项选择题
时间研究的基本工具是（）。
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多项选择题
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（）。
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多项选择题
观察法分为以下三种（）。
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单项选择题
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。
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