第一阶段：自然本能反应。 第二阶段：依赖严格的监督。 第三阶段：独立自主管理。 第四阶段：互助团队管理。
A.被动承受型 B.事后型、亡羊补牢 C.人机环对策 D.综合型
A.无能为力型 B.事后、亡羊补牢型 C.本质安全、超前、主动和预防型 D.综合对策、系统工程
A.无损无害、不伤不亡的物质条件 B.作业环境 C.技术条件 D.员工对安全的意识、信念以及企业的价值观、经营思想、道德规范、安全激励进取精神等精神因素
A.对企业现有的安全管理观念、制度、经验和方法进行总结、分析、提炼 B.要吸收国内外优秀的安全文化成果 C.对企业的安全文化建设模式和方法进行完善 D.创建出涵盖安全观念文化、安全管理文化、安全行为文化和安全物态文化的建设体系 E.设计合理的文化载体和系统
A.有利于安全管理体系的建立和完善 B.有利于弥补生产力水平不高、技术装备不高存在的缺陷 C.梳理企业的知名度 D.规范职工安全生产行为，营造浓厚的安全生产氛围
