A.股东大会或董事会决定 B.适用于公司高层管理者 C.核心员工可纳入该计划 D.可普遍适用于全体员工
A.160 B.320 C.480 D.640
A.薪酬体系 B.特殊群体薪酬 C.薪酬水平 D.薪酬结构 E.薪酬标准
A.生活指数型调薪酬 B.效益型调整 C.主动型薪酬水平调整 D.被动型薪酬水平调整
A.文字述职式 B.领导评估式 C.全体测评式 D.数字报告式
A.绩效考核 B.绩效计划 C.绩效实施 D.绩效反馈
A.岗位薪酬 B.能力薪酬 C.绩效薪酬 D.年功薪酬 E.激励薪酬
A.储蓄换取股权 B.美国式员工持股计划 C.定期向员工赠送股票或股票期权 D.员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
A.战略性 B.激励性 C.灵活性 D.创新性 E.沟通性