A.书面通知张某终止劳动关系 B.未向张某支付经济补偿 C.向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬 D.未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
A.用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地 B.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 C.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 D.案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
A.治疗工伤的医疗费用 B.治疗工伤的康复费用 C.住院伙食补助费 D.治疗工伤期间的工资福利
A.劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动者达到法定退休年龄
A、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 B、郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司应当订立 C、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 D、劳动者工作满15年，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立
