A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.职能-参谋型组织结构 D.分部制组织结构 E.委员会
A.文化性 B.实践性 C.自觉性 D.整合性 E.综合性
A.组织职位图 B.职位工作内容 C.职位工作关系 D.职位说明书 E.组织职位素质要求
A.联系方式的设计 B.管理规范的设计 C.各类运行制度的设计 D.工作程序的设计 E.岗位职责设计
A.结构简单,命令统一 B.利于集体审议与判断 C.可满足现代组织活动所需的统一指挥和实行严格责任制的要求 D.有利于发挥事业部管理的主动权 E.管理工作分工较细
A.小组护理 B.功能制护理 C.个案护理 D.责任制护理 E.综合护理
A.职能机构重叠 B.过分强调专业化 C.议而不决 D.反应不灵敏 E.责任分散
A.责权一致原则 B.分工协作原则 C.有效管理幅度原则 D.最少层次原则 E.目的统一性原则