A.选择因素 B.回归因素 C.时间因素 D.霍桑效应 E.测试因素
A.时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动 B.时间管理是对时间进行有效的计划和分配 C.评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间 D.时间管理的核心是效果的提升 E.实施时间计划时应注意：学会"一次性处理"或"及时处理"
A.医院健康教育 B.倡导政策支持 C.加强个人素质 D.营养健康教育 E.发展个人技能
A.被动发展阶段 B.主动发展阶段 C.自主发展阶段 D.巩固发展阶段 E.稳定发展阶段
A.工作绩效=f·（能力×激励） B.工作绩效=f·（能力÷激励） C.工作绩效=f·（能力+激励） D.工作绩效=f·（动力×激励） E.工作绩效=f·（动力×激励）
A.某新来的护士迟到早退 B.某新来的护士在完成护理操作后未洗手 C.某新来的护士与患者及家属热情交谈 D.某新来的护士在护士站放声大笑 E.某新来的护士涂抹指甲油，佩戴饰品
A.由外界赋予的影响力 B.具有强迫性和不可抗拒性 C.影响力稳定而持久 D.随职位升高而增强 E.激励作用有限
A.戴外科口罩 B.戴医用防护口罩 C.穿隔离衣 D.戴一次性手套 E.戴防护镜
A.正式沟通是以社会关系为基础的沟通方式 B.非正式沟通的优点是效果较好，易于保密 C.正式沟通的沟通渠道可自由选择 D.非正式沟通信息传递速度较慢，不够灵活 E.正式沟通可以使信息沟通保持权威性
A.形成评价 B.过程评价 C.效应评价 D.结局评价 E.总结评价
