A.在职培训 B.工作指导培训 C.学习进管理度 D.讲座
A.案例研究法 B.初级董事会 C.辅导／实习方法 D.行动学习
A.远距离培训 B.讲座 C.程序化教学 D.模拟培训
A.先导性和贡献性 B.科学性和实践性 C.技能性和实践性 D.先导性和实践性
A.提高解决问题的技能 B.提供完成岗位工作的技能 C.强化职工的奉献精神 D.提高沟通能力
A.技术人员 B.管理人员 C.业务人员 D.行政人员
A.长期的不同职务人员的职务培训 B.短期的业务技术培训 C.脱产培训 D.自学
A.工作轮换 B.辅导／实习方法 C.行动学习 D.初级董事会
A.提高解决问题的技能 B.开发领导能力 C.培养团队合作精神 D.熟悉企业环境
A.角色模仿 B.行为模仿 C.管理竞赛 D.工作轮换
