A.合同示范性文本是规范性文本 B.合同示范性文本对当事人订立合同起参考作用 C.签订合同时有合同示范性文本的必须使用 D.合同成立与否与是否采用合同示范性文本无直接关系
A.0.5 B.2.5 C.3 D.3.5
A.任意变更运输线路权 B.中止运输权 C.求偿权、特殊情况下的货物留置权和拒运权 D.对货物的处置权
A.按约定提供借款 B.按照实际用途使用借款 C.按期归还本金和利息 D.提供担保 E.按照规定不得预扣利息
A.以担保易物 B.以物易物 C.以保险额易物 D.以资金易物
A.买卖合同是双务合同 B.买卖合同是单务合同 C.买卖合同是诺成合同 D.买卖合同是实践合同 E.买卖合同是无偿合同
A.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效 B.用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失 C.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低 D.劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
A.出租人 B.公证人 C.出卖人 D.所有人 E.承租人
A.用人单位法定代表人发生变更，原劳动合同继续有效 B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系 C.用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同 D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间
