大学试题
旅游企业人力资源管理章节练习(2019.04.23)
来源：考试资料网
单项选择题
德尔菲法是美国（）提出来的预测方法
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
制定短期个人职业目标时应注意（）
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
从绩效考评系统模型来看，一个绩效考评系统由以下几部分组成（）
点击查看答案
进入题库练习
问答题
计件工资只有何特点？
参考答案：
能够从劳动成果上反映劳动的差别，激励性强，公平性强；有利于工作方法的改善，工作时间的有效利用；计算方式简单。但是，容易出...
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
工作评价系统中的报酬要素，包括（）
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
“人力资本之父”指的是（）
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于衰退阶段的企业应采取的薪酬策略是（）
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
工作评价是衡量（）的典型方法
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于（）
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
