A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
A.福利待遇 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期
A.0 B.2 C.3 D.5
A.至少1年 B.至少2年 C.至少3年 D.至少5年
A.当事人一方向对方当事人主张权利 B.当事人一方向有关部门请求权利救济 C.对方当事人同意履行义务 D.出现不可抗力
A.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内进行审批的，集体合同审批通过后生效 B.因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼 C.集体合同的内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商的职工一方代表人数可以多于用人单位一方代表人数 D.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过
A.8 B.10 C.24 D.41
A.清明节 B.元宵节 C.端午节 D.中秋节
A.5 B.10 C.15 D.20
