助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)章节练习(2019.04.21)

单项选择题
()不是行政公文一般格式要求的内容
A.主送机关和抄送机关名称
B.发文机关名称和发文日期
C.发文字号、机密级和阅读范围
D.称呼和结束语
问答题
劳动定额只有符合哪些要求，才能被视为先进合理？
答案：1、在每个工作班内，使员工充分和有效地利用工作时间，保持适当的工时强度。
2、大多数员工在多数情况下，以正常的...
单项选择题
下列哪项不是影响员工薪资水平的因素（）
A.法律的规定
B.高层领导的意见
C.劳动力市场价格
D.企业的支付能力
多项选择题
培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。
A.培训内容与培训环境
B.培训管理人员与教师
C.培训的进度与中间效果
D.受训者与培训内容的相关性
E.受训者对培训项目的认知程度
判断题
人力资源供给预测常用的定量分析法有德尔斐法、工作负荷法、趋势分析法等。
答案：错误
判断题
巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
答案：正确
单项选择题
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）
A.培养员工的忠诚度
B.促进团结、消除矛盾
C.招聘到高质量人才
D.激励员工、鼓舞士气
单项选择题
下列选项中不属于平等协商的形式的是（）。
A.民主对话
B.民主质询
C.民主咨询
D.民主讨论
问答题
小王的误区是什么？
答案：小王在花了大笔财力引进了教学平台之后才发现，一个平台是不足以推动线上学习的。丰富、多样、实用且切合企业需求的线上课程才应...
单项选择题
下列属于生活福利性质的津贴是（）
A.保健津贴
B.节日津贴
C.医疗卫生津贴
D.生活福补贴