A.多元化 B.复杂性 C.丰富性 D.多样性
A.认知风格特性 B.组织创新氛围 C.团队创新氛围 D.工作任务特性 E.智商和情商
A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述 B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关 C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成 D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中
A.市场意识 B.创新人格 C.学习能力 D.知识产权运用能力 E.竞争意识
A.环境对创造力的影响 B.创造力成分模式 C.创造力系统观点 D.创造力投资理论
A、提出工作创新的目标 B、设定创新的标准 C、寻求创新方案 D、实施创新方案
A.人力资源管理有序化 B.更好地控制人工成本 C.确保创新型专业技术人员不会流失 D.培养员工的创新能力
A、自立意识 B、竞争意识 C、效率意识 D、民主法制意识 E、开拓创新意识
A、教育培养 B、制度促进 C、实践锻炼 D、个人和群体的勤奋努力
A、时间观念 B、效率观念 C、达成观念 D、效能观念
