A.大于 B.等于 C.小于 D.等于或小于
A.团队精神 B.团队热情 C.团队制度 D.团队建设
A.发挥作用方面，必须是互补 B.人员规模方面，由两个以上的人员组成 C.完成任务方面，必须是积极主动 D.工作任务和目标方面，必须有共同的工作目标 E.行为约束方面，必须有共同的行为规范和工作制度
A.恐惧心理 B.自卑心理 C.自私心理 C.羞怯心理
A.树立团队精神 B.迅速有效的解决新出现的问题 C.协调团队与团队、团队与其成员之间的关系 D.推行新的工作方法 E.增加组织的凝聚力
A.弥补的个体 B.结合的个体 C.依赖的个体 D.依赖的个体的组合
A.自行确定成员 B.控制工作节奏 C.决定任务分配 D.安排工间休息时间 E.进行成员间绩效评估
A.工作氛围 B.工作成绩 C.工作效率 D.工作成效
A.个人角色突出 B.独树一帜 C.目标一致 D.完美领导
A.工作任务 B.管理机制 C.成员 D.群体
