管理学管理学组织力量的整合章节练习(2019.03.27)

单项选择题
解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。
A.赋予直线管理人员参谋职权
B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识
C.允许直线人员压制参谋人员
D.把直线与参谋的活动结合起来
单项选择题
某大学毕业的一名MBA学员小王，1995年到一家私营企业工作。当时，这家企业刚创建不久，小王被分配到H省担任销售主管。几年来，小王工作热情很高，全身心地投入，销售业绩连年快速增长，小王也被连续提升。1998年小王再次被提升为大区主管，负责指挥7个省的销售工作，工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近，小王却准备离开公司，另谋高就。同学们询问原因时，小王总是解释说：“现在我所在的这家公司可以说缺少谁都可以发展，我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。“根据小王的说法，你能对他所在公司的发展情况作何判断_________________。
A.公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。
B.公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。
C.无法做出判断。
D.公司会面临人才危机。
填空题
组织中的管理人员是以___________和__________两类不同的身份来从事管理工作的。
答案：直线主管；参谋
问答题
集体决策的质量为什么优于个人决策？
答案：⑴集体讨论可以产生数量更多的方案。可供选择的方案数量越多，被选方案的正确程度或满意程度就可能越高。
⑵委员会工...
填空题
参谋关系是一种______和_______的关系，授予参谋的是思考、筹划和建议的权力。
答案：服务；协助
填空题
委员会的工作方式所具有的局限性是___________,_____________,_____________。
答案：时间上的延误；决策的折衷性；权力和责任的分离
填空题
在确定委员会的规模时，要努力在追求___________和__________这两者之间取得适当的平衡。
答案：沟通效果；代表性
填空题
组织设计的结果形成____________组织，而___________组织是伴随着它的运转而形成的。
答案：正式；非正式
问答题
组织中参谋发挥作用的方式有哪几种？
答案：⑴参谋专家向他们的直线上司提出意见或建议，由后者把建议或意见作为指示传达到下级直线机构。这是纯粹的参谋形式，参谋与低层次...
单项选择题
下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。
A.必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用
B.向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥
C.设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的。
D.参谋的作用发挥失当，应该予以取消