大学试题
中国式管理与管理思维章节练习(2019.03.21)
来源：考试资料网
判断题
中国人相信“路遥知马力”，所以一年考核期太短，根本看不出一个人的真实才能。
参考答案：
对
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判断题
现代化管理配合中华文化以后，就变成了中国式管理。
参考答案：
对
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判断题
精神激励不仅能给行为过程提供强有力的动力支持，而且还能保证行为动机的纯正良好。
参考答案：
对
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单项选择题
下列对中西方文化融合的看法中，正确的一项是（）
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单项选择题
“错误的决策比贪污还厉害。”这是指（）
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单项选择题
下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解（）
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问答题
请你简要谈谈中国人衡量人的标准。
参考答案：
（1）多重标准，寻求合理点中国人衡量人不喜欢用单一的标准，而乐于使用多重标准。在衡量时，中国人会仔细对比各种标准，然后综...
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单项选择题
（）是为了开创未来。
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判断题
日本人十分注意合理的分寸，要给别人留有余地。
参考答案：
对
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判断题
中国人的组织是机械的组织，不是有机的组织。
参考答案：
错
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