A.社会 B.国体 C.地理 D.水文
A、促使有问题的员工主动辞职； B、为有计划的帮下属加薪； C、减少凭业绩提薪的下属的数量； D、遵守组织的规定；
A、经验交流会 B、相互认识、自我总结 C、敏感性训练 D、专题研讨会
A.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识 B.了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配 C.注重能力类型的差异，做到扬长避短： D.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识
A、美籍经济学家熊彼特提出的 B、英国心理学家沃勒斯提出的 C、美国经济学家华尔特.罗斯托提出的 D、著名学者弗里曼提出的
A.前提 B.路径 C.方法 D.基础
A、新的方法 B、新的观点 C、新的认识 D、新的体系
A.员工可实现自我提升 B.协作力量不可小觑 C.团体个人双赢 D.规范个人行为
A.核心 B.基础 C.前提 D.手段
A.店庆 B.年庆 C.职能转换
