A.监督和考核下级人员 B.协调组织与环境的关系 C.影响被领导者，保证目标实现 D.满足下属需求和愿望
A.职务要求明确原理 B.指明目标原理 C.责权利一致原理 D.不断培养原理
A.目标协调原理 B.命令一致原理 C.沟通联络原理 D.激励原理
A.计划 B.组织 C.人员配备 D.指导与领导
A.二者相等 B.二者无关 C.指导和领导工作是管理工作的一项职能 D.指导和领导工作受管理职能的影响
A.计划 B.组织 C.控制 D.指导与领导
A.指导工作 B.领导工作 C.指导与领导工作 D.管理职能
A.激励措施方法 B.管理行为 C.企业文化 D.企业制度
A.有利于实现组织目标 B.有助于实际个人目标 C.满足个人的各种需求 D.使个人放弃其需求 E.说明个人服从组织目标
A.人员配备职能 B.组织职能 C.其他管理职能 D.控制职能
