管理心理学章节练习(2019.03.09)

多项选择题
属于西方管理心理学人性假设的是（）。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自动人假设
D.复杂人假设
填空题
（）是管理方格理论派生出的手段。
答案：道格式发展
单项选择题
国心理学家认为，不同性格的差异，主要体现在（）方面和对社会环境的适应方面。
A.心理机能
B.心理活动倾向性
C.竞争性
D.独立性
判断题
一个主管有效地指导多少下级，或者有多少下级向一个主管汇报工作，这就是控制跨度。
答案：正确
单项选择题
路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。
A.指导型；支持型；参与型
B.支持型；指导型；参与型
C.指导型；参与型；支持型
D.参与型；支持型；指导型
问答题
组织变革的基本模式有哪些？
答案：1.动因模式，从组织变革的内在原因与动机出发，来探讨组织变革的模式
2.系统模式，运用系统的观点，从组织系统互...
单项选择题
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
A.控制跨度
B.人员比例
C.管理层次
D.组织规模
单项选择题
“以小人之心度君子之腹”就是一种典型的（）
A.刻板印象
B.投射效应
C.晕轮效应
D.近因效应
问答题
价值观主要有哪些作用？
答案：
（1）动力作用
（2）标准作用
（3）调节作用
（4）定向作用
多项选择题
知觉的整个过程包括（）。
A、选择
B、分析
C、组织
D、综合
E、解释