A.李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请 B.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，李静可以依法申请仲裁 C.如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议，在协议约定期限内不履行的，李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令 D.劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法，不能强令执行
A.该企业的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.该企业的工作时间及休息休假安排 C.女职工和未成年工特殊保护 D.因公受伤时企业的赔偿 E.变更、解除集体合同的程序
A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见B.该企业的裁员方案应经工会审批C.该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿D.该企业裁减人员时，应优先留用与本*单位订立劳动合同的残疾人
A.用人单位在合同中免除自己的法定责任 B.劳动合同由用人单位与孙倩协商一致，依法订立的 C.合同中保密部分，违反法律、行政法规强制性规定的 D.以欺诈的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的 E.以胁迫的手段，使孙倩在违背真实意思的情况下订立的
A.由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的 B.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的 C.由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的 D.由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
A.2小时 B.3小时 C.4小时 D.5小时
A.提供岗位津贴 B.提供交通费补贴 C.提供最低生活保障 D.减免税费
A.14 B.16 C.18 D.20
A.应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失 B.应提前20日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失 C.可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金 D.可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金
A.双方可以设定一个月的试用期 B.双方可以订立口头协议 C.任何一方都可以随时通知对方终止用工 D.赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同 E.该企业与赵某终止用工时应向赵某支付经济补偿
