企业培训师考试
企业培训师考试章节练习(2019.02.04)
来源:考试资料网
单项选择题
企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。
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单项选择题
培训前,应对导致企业营运效率不高的原因进行分析,以提高()。
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单项选择题
对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是()
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单项选择题
人力资源开发需要注意的主要问题是必须跳出旧的人事管理(劳动力管理)的束缚;必须重视开发的作用及发挥开发的功能;必须(),提高开发的整体效果。
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问答题
举例说明将知识点系统化结构化的方法。
参考答案:
课程知识应尽量系统化、结构化,便于学员理解和记忆。培训师应尽可能将在课程中所涉及到的知识点加以凝练化,用最短的句式和形象...
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多项选择题
测验标准化一般包括对试题内容、施测方法()等主要环节的统一。
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问答题
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
参考答案:
(1)要明确企业培训师队伍建设指导思想,加强规划,有目的地选拔和使用师资。(2)要严格把关,保证质量,确实选择那些能为人...
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单项选择题
能力测验分数、抽样调查的数据、试验中确定的工作平均时间等标志属于()
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多项选择题
团队建设的过程包括()
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判断题
沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。
参考答案:
对
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