人力资源管理考试
人力资源管理员(四级)章节练习(2019.01.20)
来源:考试资料网
单项选择题
根据霍兰德人业互择理论,具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为()
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
社会保险主要包括()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能,从而制定培训计划。这个过程指的是培训前的()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
高基本工资、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的()相适应
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
岗前培训中由人力资源部门为新员工提供的信息是()
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
不能体现人力资源开发目标整体性是()。
点击查看答案&解析
进入题库练习
单项选择题
工作分析的结果主要体现为()
点击查看答案&解析
进入题库练习
单项选择题
以下关于绩效考评的特点描述不正确的是()。
点击查看答案&解析
进入题库练习
多项选择题
满足亲和需要的行为可以是()。
点击查看答案&解析
进入题库练习
单项选择题
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved