建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试

劳务员章节练习(2019.01.12)

来源：考试资料网

单项选择题

根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。

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单项选择题

下列属于因资质问题而产生纠纷的是（）

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判断题

用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限的劳动合同。（）

参考答案：对

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多项选择题

固定期限劳动合同可以是（）

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判断题

劳动力计划一般用图示法的形式表达。（）

参考答案：错

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判断题

岗位资格证书内文字必须按规定的要求书写，其书写部分不得有涂改照片处必须加盖钢印，其钢印必须压照片，否则该证书不予承认。

参考答案：对

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判断题

强制继续履行、依约履行、实际履行是指在一方违反合同时另一方有权要求其依据合同约定继续履行。（）

参考答案：对

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单项选择题某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。

用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）。

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多项选择题

劳务工资纠纷应急预案中，各项目部劳务管理人员要认真观察本项目作业人员的（），认真做好思想政治工作。

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多项选择题

公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。

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