单项选择题
名词解释
指应用心理学的理论和方法研究立法、执法和改造罪犯等工作的一门应用学科。
指各种试图改变员工的知识、技能、态度或者行为,以改善员工在有关工作岗位绩效的工作。
多项选择题
评价主体低估被评价者能力,认定被评价者是不求上进的、行为差劲的,以致被评价者将这种观念内化,促使被评价者表现不良行为。
填空题
指人眼如果突然遭遇强烈的光线照射,除了不适感受之外,视力会急剧下降,甚至暂失明。
问答题
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