国家开放大学(电大)
国家开放大学(现代管理原理)章节练习(2018.12.24)
来源:考试资料网
单项选择题
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
点击查看答案
进入题库练习
判断题
企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业经营思想的标准。
参考答案:
错
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
归因理论认为,人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素:即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分:()。
点击查看答案&解析
进入题库练习
判断题
管理是随着人类社会的发展而产生的,在原始社会是不存在管理的。
参考答案:
错
点击查看答案&解析
进入题库练习
单项选择题
计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指()。
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验,对有关事物远期的变化趋势进行描述,需要进行()。
点击查看答案
进入题库练习
多项选择题
公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:()。
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
点击查看答案
进入题库练习
单项选择题
关于战略远景的描述,下列选项中,()是不准确的。
点击查看答案
进入题库练习
问答题
为什么说人际沟通是最主要的沟通?
参考答案:
沟通是发生在双方之间的行为。广义地说,这里的“双方”既可以是人,也可以是“机&rdq...
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved