人力资源管理考试

人力资源基础知识(公共科目)章节练习(2018.12.23)

来源：考试资料网

多项选择题

人力资本投资支出包括（）。

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多项选择题

当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。

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多项选择题

有效的绩效薪资计划应具备的特点是（）。

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判断题

广告是内部招募最常用的方法之一。

参考答案：错
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单项选择题

就我国实际情况来看，为了提高就业水平，应该发展就业弹性（）的产业。

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问答题

简述在职培训愈来愈受到重视的原因？

参考答案：（1）在职培训的意义；（2）市场和国际竞争的日益加剧；（3）科学技术更新换代的快速变化；（4）员工在岗位间的轮换日益普遍...
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单项选择题

（）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

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多项选择题

现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()

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问答题

简述产品和服务的差别？

参考答案：

产品有形，服务无形；产品可以储存，服务易逝；产品能运输，服务不能；产品可以大量销售，而服务对于不同的对象会有所不同。

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多项选择题

经营方式战略决策应考虑的因素有（）

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