公共事业技能鉴定考试

劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)章节练习(2018.12.17)

来源：考试资料网

问答题

简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用

参考答案：1、明确重大争议应急调解的职责分工；2、排查重大争议隐患；3、妥善处理重大争议案件；4、落实重大争议信息报告制度A...
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单项选择题

集体劳动争议仲裁应自组成仲裁之日起45日之内结束，需要延期的延长期限不得超过（）日｡

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单项选择题

下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）｡

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多项选择题

商业秘密泄露的风险控制方法有（）

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问答题

工资集体协商的主要内容是什么？

参考答案：1、工资协议的期限；2、工资分配制度､工资标准和工资分配形式；3、职工年度平均工资水平及其调整幅度；4、奖...
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问答题

开展工资集体协商的技巧有哪些？

参考答案：

1、以诚取信；
2、重点突破；
3、分工协作；
4、留有余地；
5、学会让步；
6、用事实和数据说话

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单项选择题

相较于非国有企业､集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业､集体企业及其控股企业还应该进行厂务公开的一项内容是（）

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多项选择题

在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行收到严重的干扰｡

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单项选择题

员工申诉是指员工认为自己在（）遇到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时，提出要求解决的行为｡

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多项选择题

保密条款或者保密协议约定的主要事项包括（）｡

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