国家开放大学(绩效与薪酬实务)章节练习(2018.11.08)

来源：考试资料网

名词解释

参考答案：指对薪酬的构成、水平、结构以及基本薪酬模式进行设计。

名词解释

参考答案：是通过记录员工工作中的突出表现来做出绩效评价的方法。

名词解释

参考答案：是从财务、顾客、内部运营过程和学习与成长四个方面管理组织绩效的手法。

多项选择题

单项选择题

名词解释

参考答案：根据劳动者的工作时间、工作结果等因素计算出来的薪酬。

单项选择题

多项选择题

问答题

参考答案：（1）工作记录法。
（2）临时抽样检查法。
（3）外部调查法。
（4）关键事件记录法。
（5）减分检查法。

问答题

参考答案：（1）确定薪酬调查的目的与方法。（2）选择调查岗位。（3）选择调查范围。（4）确定调查项目。（5）设计调查问卷及实施调查...

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）

无需下载立即使用

手机版电脑版