大学试题

绩效管理章节练习(2018.10.08)

来源：考试资料网

名词解释

对称性原则

参考答案： 对称性原则是指提供的信息对于沟通双方来说应该是准确、对称的。

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问答题

绩效监控的目的

参考答案：一个优秀的管理者必须善于通过绩效监控，采取恰当的领导风格，进行持续有效的沟通，指导下属的工作，提高其绩效水平绩效监控的内...

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填空题

绩效管理的首要任务是（）。

参考答案：绩效评估

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单项选择题

在一个等级表上对业绩的判断进行记录。这个等级被分成几类，常常采用优秀、一般或较差等形容词来定义。然后根据被考核者的实际情况和表现在各项考核因素上评分，最后汇总得出总分，这种考核方法是（）

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单项选择题

在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）

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多项选择题

由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同，沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解，因此，建设性沟通强调沟通通信的（）。

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单项选择题

用直接指标法对管理人员进行考评，可以通过对（）的统计得以实现。

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名词解释

参考答案：360度360度评价方法是由被评人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同...

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单项选择题

每个被考核对象经过努力都能够达到的标准是（）。

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多项选择题

绩效沟通应符合的原则有（）

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