A.明察 B.深潜 C.体会 D.理解
A、工资——贡献分析法 B、职工需要分析法 C、工作满意感分析法 D、竞争能力分析法 E、劳动生产率分析法
A.20% B.30% C.50% D.70%
A.企业发展规划和企业竞争情况 B.企业竞争情况和企业最薄弱环节 C.企业发展规划和企业最薄弱环节 D.企业发展规划和员工实际需求
A.文字述职式 B.领导评估式 C.全体测评式 D.数字报告式
A.全员性B.根本性C.政策性D.法制性E.经济性
A、人事管理 B、劳动管理 C、人力资源管理 D、劳动合同管理
